事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师选聘是什么(me)意(yì)思(sī)是选(xuǎn)聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑(tiāo)选聘用的。

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　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选聘用。

　　出自(zì)郑观应(yīng)《后序》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字，聘请(qǐng)的意思(sī)，如聘任(rèn)、聘用(yòng)。

　　还有定亲的(de)意思，如聘礼(lǐ)。

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　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个条件：受教育程(chéng)度，经验和业绩(jì)。

　　2、任何组织和个人不得干预公司(sī)经理人员的正常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制，是提高教师队伍素(sù)质的关键(jiàn)。

　　4、公司正在(zài)根据需要选聘管理人(rén)员。

选聘和公开(kāi)招聘(pìn)的区(qū)别是什么？

　　选聘和公(gōng)开招聘的区别(bié)是：

　　1、方式不同：选聘是(shì)在招聘岗位时，招聘(pìn)单位要给予被招(zhāo)聘人员一定(dìng)的(de)编制，公开招(zhāo)聘是通过公燃迟(chí)迟开(kāi)招聘的方(fāng)式(shì)选拔(bá)人才，是事业单位引(yǐn)入的公(gōng)平(píng)竞争机(jī)制，把住了人(rén)员进口关，提高了新(xīn)进人员的(de)整体素质。

　　2、人事(shì)关系不同：公开招(zhāo)聘是正旦(dàn)厅规(guī)的人事关系(xì)，而选聘属于单(dān)位内(nèi)部自(zì)主的人事(shì)关系。

　　3、录用流程不同：公开(kāi)招聘必须要经过国考(kǎo)、省(shěng)考(kǎo)或事业单(dān)位考试等考试皮(pí)李(lǐ)，选聘进入编制(zhì)不(bù)用(yòng)参(cān)加笔试，直接面试通过就可(kě)以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是(shì)指企业向企业(yè)内外的人员公开宣(xuān)布招聘计划，提(tí)供一个公(gōng)平竞争的机会，择优录(lù)用合格的人(rén)员担任企业内部岗位的过(guò)程。

　　以教师公招为(wèi)例，公招(zhāo)是政府、人力资(zī)源和社会保障局、教育局统一组织的面向社(shè)会公开招聘教(jiào)师的考(kǎo)试，公(gōng)招分为笔(bǐ)试和面(miàn)试，笔试内容(róng)以各(gè)地教育局公告为准，基本考教(jiào)育学心理学(xué)，和报考学科的专业(yè)知识。

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